Juli nærmer seg, kollegene dine i faste stillinger får feriepenger — og du får en måned uten inntekt. Det er ikke urettferdig, det er bare uplanlagt. Ferie som frilanser er et regnestykke, og det er enklere enn du tror.
Ferien skal ligge i timeprisen
Når du regner ut timepris basert på 1 000–1 200 fakturerbare timer i året, har du allerede tatt høyde for fem–seks uker fri. Problemet oppstår når pengene kommer inn ujevnt og forsvinner jevnt. Løsningen er en egen feriekonto: sett av 10–12 prosent av hver innbetaling, så har du «feriepenger» når juli kommer.
Varsle kundene tidlig
Fortell faste kunder om ferien din senest en måned i forveien, og lever eller fakturer det som kan avsluttes før du drar. En kunde som vet at du er borte i uke 28–30, klarer seg fint. En kunde som oppdager det når e-posten ikke besvares, blir urolig.
Fakturer før du drar
Send fakturaene før ferien, ikke etter. Da jobber betalingsfristen for deg mens du ligger på stranden, og du kommer hjem til penger på konto i stedet for til fakturajobb. Med timene ferdig ført er dette et kvarters arbeid — enda en grunn til å ha dem samlet på ett sted.